征集网-全球征集论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 5353|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

河北石油职业技术大学120周年校庆标识、主题文案征集

[复制链接]

3万

主题

3万

帖子

4万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
40352
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2023-4-13 08:57:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
渤海之滨诞生,塞外长空翱翔百廿风华正茂,砥砺奋进前行
2023年河北石油职业技术大学将迎来120周年校庆
邀请您参与校庆标识创意,为校庆献礼

一、征集对象
河石大师生员工、离退休老同志、海内外校友、关心和支持学校发展的社会各界人士。
二、征集时间
即日起至2023年5月10日。
三、征集内容
(一)河北石油职业技术大学120周年校庆标识设计案
(二)河北石油职业技术大学120周年校庆主题文案

四、作品要求
(一)河北石油职业技术大学120周年校庆标识设计案
1.内涵丰富、特色鲜明
内涵丰富,凸显120周年校庆主题,展现学校办学特色、历史传统。要具有辨识度,与学校文化元素保持一定内在联系。易于传播应用,适用于学校主题网站、宣传报道、视频传播、文化创意产品、氛围营造等各类宣传媒介。
2.具体要求
(1)设计方案电子版应为JPG和PDF格式电子版,设计精度均在300dpi以上,文件大小不低于5MB,画质清晰,入选后需提交PSD、AI或CDR的设计源文件(其中一种即可);
(2)设计方案手绘版中须提交手绘原稿和扫描稿,并以JPG和PDF格式提交,纸质图稿作品要求为A4尺寸大小打印稿,分辨率300dpi以上。
(3)设计中如果涉及到学校名称(中文或英文),应按学校规定,规范使用学校中文全称“河北石油职业技术大学”或英文全称“Hebei Petroleum University of Technology”学校标准简称“河石大”英文简称“HEBPU”。
(4)所有设计方案均需填写《登记表》。
(二)河北石油职业技术大学120周年校庆主题文案
1.立意高远、重点突出
能够反映学校120年的办学历史,文化传统、精神内涵,办学定位和未来发展。突出体现新时代学校不忘初心、牢记使命,坚守为党育人、为国育才的担当和成就。
2.简洁易懂
文字简洁、易于传播,原则上不超过20个字。

五、征集方式
投稿者需填写《河北石油职业技术大学120周年校庆主题文案、标识设计案征集作品登记表》(点击文章左下角“阅读原文”下载),在截止日期前,按要求提交纸质版(扫描件)、电子版投稿作品及登记表(word版和签名扫描件)。
网上投稿电子信箱:hebpuxiaobao@126.com,作品以附件形式发送;邮件主题请写明“河北石油职业技术大学120周年校庆征集作品——作品类别”。

六、评审与表彰

(一)学校成立评审委员会,邀请有关专家、校友及师生代表等对投稿作品进行评审。
(二)评审委员会拟定入围作品,通过网络公示、征求意见、会议决定等方式,确定最终获奖作品。设立一等奖,二等奖,三等奖和纪念奖若干名。学校将分别给予奖励,同时邀请作者参与校庆活动。
(三)最终评选结果将在学校网站、120周年校庆专题网站、官方微信公众平台等媒介上公布。

七、注意事项

(一)投稿者可以参加一个或多个征集项目,也可以针对一个项目提交多件投稿作品,每个项目及作品均需单独填写一份登记表。
(二)投应征者须承诺一稿一投,如征集组织方发现应征作品出现一稿多投情况,有权取消其参选资格,由此造成的法律后果由应征者自行承担;作品投出后,投稿者不得自行或授权他人对投稿作品进行任何形式的使用和开发;不以任何形式发表、宣传和转让其投稿作品或宣传其投稿行为。
(三)应征作品须为原创,未侵犯他人的任何权利,包括但不限于著作权,如有侵权,权责自负,河北石油职业技术大学不承担任何责任;
(四)入选使用的作品,其著作权归河北石油职业技术大学所有,学校有权决定入选作品的修改、使用场合、使用方式。
(五)本次征集活动最终解释权归河北石油职业技术大学党群工作部所有。

https://mp.weixin.qq.com/s/PlTraLC6jcwsRTk5qThymA
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|征集网-全球征集 ( 浙ICP备15014760号

GMT+8, 2024-5-5 11:02 , Processed in 0.070695 second(s), 26 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表