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标题: 2000元悬赏 | LC中文专属标语征集 2021-05-12 [打印本页]

作者: admin 时间: 2021-5-3 15:21
标题: 2000元悬赏 | LC中文专属标语征集 2021-05-12

LC

全称
Leadership Commitment
乍一眼看到 Leadership Commitment，
你是什么感受？
这是对领导的要求吧?
这好像挺难做到的......
我是普通员工，没有下属，好像与我无关
如果你也有这样的疑问，
千万别被 LC 的英文名称直译给骗啦！

Leadership Commitment
西卡所倡导的 Leadership Commitment，不仅仅是对处在管理岗位上的西卡经理们的要求，也是对西卡每一位员工的期许。看完本文对 LC 的诠释，相信您更能深刻理解它的内涵，并为您递交标语创意产生帮助！
背景介绍
西卡日
2021年，即便在各国疫情持续蔓延、业务挑战不断加剧的大环境下，瑞士西卡总部依旧推动发起了一项聚焦西卡文化与精神的全球庆典活动 —— Sika Day 西卡日。“西卡日”选定在对西卡集团保持独立性具有胜利纪念意义的6月11日，旨在鼓励全球西卡同仁与我们的客户、合作伙伴一起，为我们独有的企业文化和精神欢庆，让“WE LOVE SIKA 我们爱西卡”这一主题深入人心。其中，今年首个西卡日最重要的主题之一，就是在西卡全球推广这一全新推出、适用于全体西卡人的Leadership Commitment 。
LC 由来
2017-2021

LC 的起点是基于对西卡文化、价值观与准则、领导行为标准的进一步阐述。
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2017-2018
对西卡全球高级经理们就领导力话题进行访谈调研；基于收集到的信息设计出领导承诺框架，提交西卡全球最高管理层讨论。

2019
在2019年维也纳召开的西卡高级经理会议上公布，并设置了专题讨论环节收集大家的想法和建议。

2020-2021
在全球及各国西卡组织内设立活动推广LC理念。

核心内容
四大支柱

整个西卡 LC 框架以西卡《价值观与准则》为基石和出发点，旨在聚焦四大支柱——引领变革、激发潜能、鼓舞激励、合作共赢——来实现我们全部工作的最终落脚点：客户至上与成就卓越。
四大支柱又分别由具体的若干要点和释义构成，以确保每一位西卡员工都对支柱拥有一致的理解，并能够在自己日常工作中践行。

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LC 的汉化直译名称中虽然含有“领导”字样，但是其设立和推广的初衷是，无论您在西卡身处何种职位，目前是否带领团队，西卡鼓励所有员工在其日常工作中都能够做自己的领导，向我们所服务的内外部客户去彰显、践行 LC 中的要点。这也是我们发起本次全国征集活动的初衷和目的。我们期待大家的集思广益，也许您提供的创意就将作为未来西卡中文专属的 LC 标语！

西卡员工扫码参与有奖征集活动
非西卡员工如有参与意向，请在本篇推送下方留言，我们会抽取留言点赞前5名送出小礼品哦。

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1. 阅读本文对 LC 的全面介绍，熟悉并理解 LC 的框架与内容。点击文末“阅读原文”或长按上方二维码进入 LC 中文专属标语征集页面，填写对应信息，提交您脑洞大开的中文标语。

2. 收集上来的所有汉化标语我们将在2021年5月18日递交西卡中国管理层会议讨论，采取不记名+盲选方式投票评选出优选奖及最终优胜奖，并在6月11日西卡日庆典活动中予以公布并颁奖。

3. 征集名称及评选原则要求：彰显西卡文化与精神；符合“LC”框架所要表达的含义和精髓；具有中国本土特色，朗朗上口、通俗易懂；积极健康，不带有任何政治、歧视、侮辱性文字或语言；以10个中文汉字为限。

　　
西卡人是我们取得一切成功的核心！
OUR PEOPLE ARE
AT THE HEART OF
OUR SUCCESS!
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