征集网-全球征集论坛

标题: 新都支行30周年LOGO投票 [打印本页]
作者: admin    时间: 2021-8-17 14:35
标题: 新都支行30周年LOGO投票

                                                                                                                                                                        2021 & AUTUMN
                                                                                                                                                                                                新都支行30周年LOGO投票
                                                                                                                                               
各位小伙伴

               
新都支行至今已经走过了三十个年头

               
三十年风风雨雨

               
离不开大家的辛勤劳动

               
为感谢各位的辛勤劳动，为三十周年支行庆生

               
支行制作了多款LOGO稿

               
用作后续的徽章制作，庆祝活动等

               
请大家动动手指

               
选出你心中最喜爱的LOGO吧！

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        - No. -
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        01
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         - No. -
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                02
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 - No. -
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        03
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         - No. -
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                04
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                 
                 
                LOGO将用于庆祝活动等
                 
                后续使用展示：
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 使用展示
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
点击 ↑ 投票




欢迎光临 征集网-全球征集论坛 (https://bbs.1zj.com/) Powered by Discuz! X3.2