200000元 征集远成集团企业之歌 2018-06-30

admin

　　远成集团发布征集令，面向全社会征集企业之歌。
　　如果你有才华，有实力，并且有梦想，不妨到此一试身手。
　　只要入围就有现金奖励，一经征用奖励20万RMB。
　　如果你准备好了，那么带上你的作品来参与吧!
　　
　　
　　这里有远成三十年深厚的文化，
　　这里有藏龙卧虎的远成人，
　　这里有外请的专业评审老师，
　　这里有同台竞技的实力选手，
　　最终，要展示的是你自己，要超越的是你自己，
　　最有资格触碰20万的，
　　是和远成一样不忘初心、怀揣梦想、永不退缩、奋力前行的你。
　　
　　远成之歌，荣耀你我。
　　我们在远成的大舞台上，期待才华横溢的你!
　　▼
　　企业之歌征集
　　　　企业之歌是企业的精神力量，企业的有声名片，是打造企业文化不可缺少的重要组成部分。一首企业之歌能汇聚千万人的梦想，鼓舞这个集体砥砺前行。一首好的企业之歌可能成为经典永流传。



　　　　1988年，沐浴着改革开放的春风，远成集团诞生在中国广州。一间简单的办公室，几张小小的办公桌，一群怀揣梦想的年轻人，就此开启了远成的创业之路。
　　
　　　　看如今，远成集团发展成为中国卓越的现代综合物流服务品牌，多层次、广覆盖、独具特色的综合物流模式在国内首屈一指。历经30年风雨，远成依然保持着盎然活力，在创新发展的道路上不断前行。
　　
　　　　远成集团之所以不断突破自我，发展壮大，离不开30年锤炼升华而形成的远成精神，是这种精神在鼓舞着每一位远成人。
　　
　　　　一代代远成人，励精图治，不忘初心。为了理想和信念，携手同行，荣辱与共。现在由你把“远成精神”唱出来，让这种精神一直鼓舞着远成人勇往直前。

　　　　为了加强企业文化建设，弘扬远成精神，增强企业凝聚力，更好地展示远成风采，远成集团决定展开企业之歌有奖征集活动，最高奖金20万元人民币。具体细则如下：

　　一、目的和意义
　　　　企业文化建设是一项系统工程，企业之歌是企业文化最直观的代表符号之一，是健全的企业文化不可或缺的重要元素。一首优秀的企业之歌，凝聚着企业的理念与精神，蕴含着企业的历史与愿景，是企业的主题曲，能够用音乐向公众传递出企业形象；一首优秀的企业之歌，维系着员工的情感与观念，感召着员工的心灵与思想，是员工的共鸣曲，能够产生号召力，形成强大的企业向心力；一首优秀的企业之歌，是企业的精神旗帜、战斗号角、形象标志，为企业在激烈的竞争环境中增加无穷动力。
　　二、征集范围
　　　　全体远成员工、加盟商，专业词曲作家、诗歌爱好者、音乐爱好者及关心远成发展的社会各界人士。
　　三、核心文化
　　　　企业精神：
　　　　远成为家，团结为上;
　　　　开拓为志，信誉为本。
　　
　　　　员工誓言：
　　　　忠于职守，努力工作，挑战自我，奋发向上。
　　　　团结协作，百折不挠，珍惜今天，爱我远成。
　　
　　　　工作态度：
　　　　礼貌，精神，忠诚，团结，协作，沟通，效率，尽责，威信。
　　四、歌曲要求
　　　　1.词曲原创，便于传唱。作品要求必须原创，杜绝抄袭，要独具远成特色，谢绝放之四海皆可用的作品投稿。歌词和歌曲要节奏明快、朝气蓬勃、奋发向上、朴实自然、朗朗上口、能诵能唱，具有为众人接受和传唱的基础。
　　　　2.主题鲜明，定位准确。作品要富有时代感和艺术感染力，要能充分诠释远成集团的核心价值理念，着眼于远成的历史文化、业绩成就、精神风貌和发展愿景等。
　　　　3.作品篇幅不宜过长，时长控制在3-5分钟，可以是词曲完整的歌曲，也可以是单独的歌词或谱曲。歌曲或谱曲请发音频小样（格式不限）。
　　五、评选办法及奖励
　　
　　　　组织专家对应征作品进行公平公正的评定，在所有参与作品中甄选6件作品入围，其中歌词入围给予1000元奖励，谱曲入围给予2000元奖励。
　　　　经评选最终被采用的完整歌曲给予20万元奖金。以上奖金含版权费。
六、投稿要求：　　1，应征作品必须完整，在明显位置标注“远成集团企业之歌作品投稿”字样。作品以电子版的形式投稿（歌词为电子文档，歌曲或谱曲要有音频小样），作品后附作者真实姓名、工作学习单位、联系电话、联系邮箱及简要创作说明。
　　2，投稿邮箱：ycrb@ycgwl.com
　　3，版权、著作权事宜：
　　应征作品必须是原创作品，杜绝抄袭，如投稿作品涉及侵犯版权问题，造成的一切后果由应征作者自负，远成集团不承担任何责任。获得入围奖的所有作品，其版权归远成所有，不得再转投他方。
　　远成集团一次性支付奖金后不再支付其他报酬，作品的著作权及其一切衍生权即归属主办方所有。远成集团享有对获得入围奖的所有作品的使用权、修改权及其他一切权利，其作者享有署名权。
　　4，如有合作创作，奖金由团队自行分配，产生一切纠纷与主办方无关。
　　5，请自留底稿，来稿一律不退还。
　　6，截稿日期：从即日起至2018年6月30日止。
　　7，本征集活动的解释权归本公司。