征集网-全球征集论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1710|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

7000元 山东理工大学征集70周年校庆标识(logo)和吉祥物 2025-03-31

[复制链接]

3万

主题

3万

帖子

3万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
39919
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2024-9-7 11:43:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2026年5月26日,山东理工大学将迎来70周年华诞。为传承“厚德、博学、笃行、至善”的校训,弘扬“敬业奉献、追求卓越”的校风,展现“听党号召、艰苦奋斗,爱教荣校、共克时艰,改革创新、笃行逐梦”的良好精神品质,总结办学治校经验、展示学校发展成就、涵育大学文化,提升学校社会影响力和美育度,营造浓厚热烈的校庆氛围,现面向全社会广泛征集70周年校庆标识(logo)和吉祥物。有关事项通知如下:一、征集时间
即日起至2025年3月31日止。
二、征集对象
全体师生、校友、关心支持山东理工大学的社会各界人士。
三、征集类型
(一)校庆标识(logo)。应内涵丰富、寓意深远,与学校文化标识一脉相承、相互契合,能充分体现学校办学成就与育人成效,彰显70周年校庆特色。应庄重大方、简洁明快、特色鲜明、易于识别,创意新颖、色彩鲜明、构图精美,便于校庆宣传、文创开发等各类延伸推广应用。
(二)校庆吉祥物。应具有象征性,造型新颖、创意鲜活、色调和谐,命名大气得体、易于记忆且发音无歧义(标注中英文名称)。适用于平面、立体传播和再创作,适用于不同载体对其表现形式的需要,具有产品产生和开发价值。
四、应征要求
(一)校庆标识(logo)和吉祥物设计方案提供纸质版A4规格彩色稿(注明CMYK色值、RGB色值),同时提供矢量格式和PNG/JPG文件电子版各一份(矢量格式,文件小于5M;PNG/JPG格式,分辨率300DPI以上,文件小于3M)。学校VIS手册下载地址:https://www.sdut.edu.cn/783/list.htm。
(二)应征者需填写《山东理工大学70周年校庆标识(logo)和吉祥物设计方案应征表》(可扫描文末二维码查看附件),按表格要求将作者个人信息、标识小图、设计理念说明或内涵注释等信息填写齐全。
(三)应征者需将设计方案和《应征表》的纸质版交至宣传部宣传文化科办公室(鸿远楼1015-1室),邮寄地址:山东省淄博市张店区新村西路266号山东理工大学党委宣传部,联系人:张健、高萌,联系电话:0533-2788259、0533-2780379,邮编:255000。设计方案和《应征表》的电子版发送至邮箱:xcwhk@sdut.edu.cn,邮件主题注明为“70周年校庆标识征集”。
(四)本次征集个人和集体均可投稿,不限征集项目数量及类别。
五、评奖应用
(一)学校70周年校庆筹备工作办公室组织有关专家对应征作品进行最终评选,学校官微人气投票作为重要参考。
(二)标识(logo)和吉祥物分别设置采纳奖1-2名,奖金7000元(含税);入围奖若干名,实际获奖名额根据投稿人数确定,奖金为700元。以上获奖作者均颁发荣誉证书和70周年校庆专属纪念品,以团队名义投稿的获奖者,由第一创作者代领,奖金自行协商分配。
(三)专家组将从获奖作品中进一步遴选、修改、完善后产生学校70周年校庆标识(logo)和吉祥物,向社会正式发布。
六、其他说明
(一)应征者提交作品被视为自愿接受本通知的各项条件和要求。作品应为未公开发表过的原创作品,若涉及抄袭或其它侵权行为,由作品提供者承担相关责任。作品投出后,应征者不得自行或授权他人对作品进行任何形式使用、开发,不得以任何形式发表、宣传和转让投稿作品。
(二)所有入围获奖作品的知识产权及使用权归山东理工大学所有,学校根据需要用于校庆活动及学校形象的宣传展示,且有权对70周年校庆使用的作品进行进一步的修改完善、使用开发、授权许可或保护等活动。
(三)所有收到的应征作品将不予退稿,请设计单位和个人自留底稿。
(四)本次征集活动由山东理工大学党委宣传部负责解释。
附件:《山东理工大学70周年校庆标识(logo)
和吉祥物设计方案应征表》
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|征集网-全球征集 ( 浙ICP备15014760号

GMT+8, 2024-11-15 17:18 , Processed in 0.046252 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表