征集网-全球征集论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 6614|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

3000元 徐塘公司50周年厂庆形象标识(LOGO)征集 2022-07-31

[复制链接]

3万

主题

3万

帖子

3万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
39920
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-7-4 09:29:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
LOGO征集
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 有想法?
                                                                        有创意?
                                                                        爱设计?
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        机会来啦~~~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 50周年厂庆标识LOGO征集活动
                                                !!期待你的参与!!
                                                                                                                                 
         
         
         
         
                                                                                                                                                                        带上你的创意投稿吧
                                                                                                                                                                                                                                                                                                期待才华横溢的你
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
         
                                                                                 
                                50年砥砺耕耘的风雨历程
                                                                                                                                                                                         50年求索进取的辉煌足迹
                                                                                                                                                                                         50载风雨兼程
                                                                                                                                                                                         50载携手向前
                                                                                                                  
                                                                                                                                                                        。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                征集通知
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                2022年,公司将迎来建厂50周年,为传承徐塘精神,凝聚力量,展示成就,进一步树立徐塘新风貌、打造新名片,现广泛征集建厂50周年标识(LOGO)设计。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                如果你热爱创作,如果你对LOGO设计拥有超多想法,那就赶紧联系我们,积极投稿吧!
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
         
         
                                                                  
         
                                                                                                                                                                        。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                一、征稿要求
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                1. 主题鲜明。具有鲜明的徐塘特色,能够展现时代特征,符合50周年庆的纪念性,富有创意、构图新颖、简洁大方、颜色醒目、色调和谐,具有较强的识别性、独特性、创意性、可观性,适合多种载体上推广使用。
                                                                        2.适用性强。适用于平面、电子、立体媒介等传播使用和再创作需求,便于运用各种工艺手段生产和制作,如可用于网站、文件、宣传用品和媒体宣传等各种场合和载体上使用。
                                                                        3.设计理念明晰。应征者需按照要求设计,并附创意说明,解释LOGO的创作理念和内涵。
                                                                        4.应征作品内容应积极、健康、向上。不得含有任何涉嫌民族歧视、宗教歧视或者其他有悖于社会道德风尚的内容。
                                                                        5.采用彩色图形设计,设计图稿用电脑制作或手工绘制均可。电子版以JPG格式提交,图案不低于800×600像素,注明标准比例和标准色,每个附件大小不超过5M。
                                                                        6.作品应保证为原创,无侵害他人著作权行为。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
         
         
                                                                                                                                                                        。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                二、征集时间
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        2022年7月1日至2022年7月31日
                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                         
         
         
                                                                                                                                                                        。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                三、投稿方式
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        1. 作品以电子版的方式投稿。稿件应注明作者姓名、部门、联络电话。
                                                                2.投稿邮箱:工会王东丽企业邮箱;电子邮件需在主题上标明“徐塘公司50周年厂庆形象标识(LOGO)”字样
                                                                3.投稿确认联系人:63377 王东丽。
                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                         
         
         
                                                                                                                                                                        。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                四、奖项设置
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        采用作品1名,奖金3000元;
                                                                入围作品3名,每名奖励500元。
                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                         
         
         
                                                                                                                                                                        。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                五、组织评选
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        遵循公开、公平、公正的原则,采取民意评选和公司专项会议评选相结合的方式进行。评选结果将在徐塘公司微信公众号上公布。
                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                         
         
         
                                                                                                                                                                        。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                六、特别声明
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        1.获奖作品的著作权和使用权归主办方所有,主办方有权适当修改入选作品。
                                                                2.投稿作品不得侵犯他人的专利、著作权、商标权及其他知识产权,如涉及抄袭、剽窃或存在其他侵犯第三方合法权益的情形,产生的法律责任完全由投稿者自行承担。
                                                                3.所有应征作品将不再退还,请作者自留底稿。如经专家评审没有合适作品,不再进行奖项评选,或将再次全厂进行征集。
                                                                4.凡投稿人均视为同意并遵守此规则的一切规定及要求。
                                                                5.本次征集活动由公司工会负责解释。
                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                         
                                                                                                                                         重奖等你拿
                                                                                                                                                                                         快带上你的创意投稿吧
                                                                                                                                                                                         万分期待中
                                                                                                                                                                                         ……
                                                                                                                  
                        作者 | 王东丽
                编辑 | 毛惠如
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|征集网-全球征集 ( 浙ICP备15014760号

GMT+8, 2025-9-21 14:37 , Processed in 0.078671 second(s), 26 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表