征集网-全球征集论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 5754|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

淮安三院“金点子”征集

[复制链接]

3万

主题

3万

帖子

3万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
39910
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-12-7 13:18:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
淮安三院“金点子”征集火热进行中                                                 
                        为深入学习贯彻党的二十大精神,坚持“开门办院、民主治院、群智兴院”的办院理念,不断推动医院高质量发展取得新成就,努力把医院建设成为一所厚人文、暖人心、重内涵的高品质三甲医院,淮安市第三人民医院开展第三届医院高质量发展“金点子”奖征集评选活动
                         
                        本活动自11月14日开展以来,已收到社会各界人士和本院干部职工提交的多项“金点子”方案。目前,该活动仍在火热进行中。欢迎社会各界人士和本院干部职工踊跃参加。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          1.征集对象
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        社会各界人士,本院干部职工。
                                                         
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 2.活动主题
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        本届“金点子”征集评选的主题为“建设厚人文、暖人心、重内涵的高品质三甲医院”。主要围绕四个提升,即:提升服务效率、提升服务质量、提升医院形象、提升服务满意度,提出具体、可操作的意见建议。
                                                         
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 3.奖项设置
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        1、医院职工奖项特等奖1名,一等奖3名,二等奖5名,三等奖20名;分别获得绩效考核加分50分、30分、20分、10分。
                        2、社会人士奖项:特等奖1名,一等奖3名,二等奖5名,三等奖10名,鼓励奖100名;分别获得我院价值3000元、2000元、1000元、500元、200元健康体检卡。
                                                         
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 4.日程安排
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Part.1
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        征集阶段
                                                                                                                                                                                                                                2022年11月14日—2022年12月31日。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                Part.2
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        评选阶段
                                                                                                                                                                                                                                2023年1月。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                Part.3
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       
表彰阶段

                                                                                                                                                                                                                                在医院内部,以召开“金点子评议会”的形式,对医院干部职工提出的优秀“金点子”进行现场展示、通报表扬、兑现绩效;对社会各界人士获奖“金点子”,医院以邮寄或现场发放奖品的形式进行奖励。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                Part.4
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        落实阶段
                                                                                                                                                                                                                                院党委召开会议,逐一研究落实方案,明确责任领导、责任部门、责任科室,强化领办督办,促进落地见效。短期(1年内)能够落实到位的,实行销号管理。中期(1年—3年)能够落实到位、见到成效的,实行计划管理。长期(3年以上)需要常抓不懈、长期坚持的,实行规划管理。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                Part.5
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        反馈阶段
                                                                                                                                                                                                                                短期、中期和长期的优秀“金点子”均实行定期反馈制,原则上每年书面或者会议反馈不少于1次。
                                                                                                                                                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                                                 5.活动要求
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         01
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                围绕本届活动主题及“四个提升”具体内容,一点子一表格,选择小切口、大文章的角度,精准反映问题、客观合理分析,提出干货满满、落实性强的工作举措,争取在较短时间内见到活动成效。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        03
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        03
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                院党办负责组建由院内外专家、人大代表、政协委员、患者代表组成的评审组,对 “金点子”进行评审。评审结果提交院党委研究,研究结果在医院官网公示5个工作日,无异议后行文兑现奖励。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        04
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                此文件由医院院党办负责解释。
                                                       
                                                       
                                                        扫描下方二维码!快来分享你的“金点子”~
                                                                                                                                                                       
                                                                               
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|征集网-全球征集 ( 浙ICP备15014760号

GMT+8, 2024-11-17 01:30 , Processed in 0.062948 second(s), 26 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表